MANILA – Die neue Mindestlohnerhöhung in der philippinischen Hauptstadtregion tritt am 25. Juli 2026 in Kraft. – klajoo.com – Damit beginnt die erste Stufe sechs Tage später als zunächst in einigen Berichten angegeben.
Nach der verbindlichen Wage Order NCR-27 steigt der tägliche Mindestlohn für Beschäftigte außerhalb der Landwirtschaft zunächst um 60 Peso: von derzeit 695 auf 755 Peso. Am 20. Januar 2027 folgt eine zweite Erhöhung um 25 Peso auf dann 780 Peso.
Für Beschäftigte in der Landwirtschaft sowie in kleineren Einzelhandels-, Dienstleistungs- und Produktionsbetrieben steigt der tägliche Mindestlohn zunächst von 658 auf 718 Peso. Mit der zweiten Stufe werden ab dem 20. Januar 2027 mindestens 743 Peso pro Tag fällig.
Die unterschiedlichen Sätze ergeben sich daraus, dass in der National Capital Region weiterhin zwei Lohngruppen bestehen. Der höhere Satz gilt grundsätzlich für Beschäftigte außerhalb der Landwirtschaft. Der niedrigere Satz erfasst landwirtschaftliche Betriebe, Einzelhandels- und Dienstleistungsunternehmen mit höchstens 15 Beschäftigten sowie Produktionsbetriebe mit weniger als zehn Beschäftigten.
Der gesetzliche Mindestlohn ist ein Tagessatz. Wie hoch das monatliche Einkommen tatsächlich ausfällt, hängt deshalb unter anderem von der Zahl der bezahlten Arbeitstage, dem Arbeitszeitmodell und möglichen Zuschlägen ab. Die Erhöhung gilt außerdem nur für Beschäftigte, die unter den regionalen Mindestlohn fallen. Für Hausangestellte bestehen eigene monatliche Mindestlohnsätze.
Die erste Stufe ist nach Angaben der National Wages and Productivity Commission die größte einzelne Erhöhung des täglichen Mindestlohns in Metro Manila seit Einführung der regionalen Lohnfestsetzung. Vollständig umgesetzt beträgt die Erhöhung insgesamt 85 Peso pro Tag.
Arbeitgeber müssen die neuen Sätze ab dem jeweiligen Wirksamkeitsdatum berücksichtigen. Verstöße gegen die gesetzlichen Mindestlöhne können arbeitsrechtliche Nachforderungen und weitere Sanktionen nach sich ziehen. – Quelle: National Wages and Productivity Commission / Department of Labor and Employment / RM
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