LUZON – Für Hausangestellte in der philippinischen Region CALABARZON gilt seit dem 26. Oktober 2026 ein monatlicher Mindestlohn von 7.500 Peso, umgerechnet rund 105 Euro. Bisher waren mindestens 6.750 Peso vorgesehen. – klajoo.com – Die Erhöhung um 750 Peso beruht auf der regionalen Wage Order RB-IVA-DW-06, die bereits am 10. Oktober veröffentlicht worden war. Sie betrifft die Provinzen Batangas, Cavite, Laguna, Quezon und Rizal.
Der Satz gilt für regelmäßig beschäftigte Hausangestellte unabhängig davon, ob sie im Haushalt wohnen. Dazu zählen unter anderem Haushaltshilfen, Kindermädchen, Köche, Gärtner und Wäschekräfte. Nicht unter diese besondere Lohnordnung fallen externe Dienstleister, Familienfahrer sowie Personen, die nur gelegentlich und nicht berufsmäßig Hausarbeiten erledigen. Für solche Beschäftigungsverhältnisse können andere Regeln gelten.
Die Regionalordnung ist von den täglichen Mindestlöhnen der übrigen Wirtschaft zu unterscheiden. Während für Hausangestellte ein monatlicher Betrag gilt, hängen die Tagesmindestlöhne im allgemeinen privaten Sektor unter anderem von Region, Tätigkeit und teilweise der Gemeindekategorie ab. Arbeitgeber und Beschäftigte sollten deshalb nicht Werte aus unterschiedlichen Tabellen miteinander vergleichen.
Die amtliche National Wages and Productivity Commission (NWPC) veröffentlicht regional geltende Lohnverordnungen. Eine landesweite Übersicht zeigt erhebliche Unterschiede zwischen den Regionen. In Eastern Visayas und der Zamboanga-Halbinsel gibt es zudem unterschiedliche Sätze innerhalb der Region. Für die neu geschaffene Negros Island Region ist vorerst die Zuordnung zu den bislang geltenden regionalen Wage Orders ausdrücklich zu beachten.
Regionale Mindestlöhne für Hausangestellte (PHP je Monat, Stand 26.10.2026)
Region – PHP/Monat
- Metro Manila (NCR) – 7.800
- Cordillera (CAR) – 6.600
- Ilocos – 6.700
- Cagayan Valley – 6.500
- Central Luzon – 6.500
- CALABARZON – 7.500
- MIMAROPA – 7.000
- Bicol – 6.000
- Western Visayas – 6.500
- Central Visayas -7.500
- Eastern Visayas – 5.800–6.400
- Zamboanga Peninsula – 5.500–6.000
- Northern Mindanao – 6.500
- Davao Region – 6.500
- SOCCSKSARGEN – 6.000
- Caraga – 6.500
- BARMM – 5.500
Für die Negros Island Region gelten derzeit unterschiedliche bisherige regionale Wage Orders; keine einheitliche NIR-Zahl behauptet.
Wichtig für die praktische Umsetzung sind neben dem Mindestbetrag auch der vereinbarte Zahlungsrhythmus, gesetzliche Ruhezeiten, Sozialversicherungsbeiträge und die Dokumentation des Arbeitsverhältnisses. Die Erhöhung allein ändert andere Verpflichtungen aus dem Batas-Kasambahay-Gesetz nicht. Die Übersicht ist daher anhand der neuesten NWPC-Verordnung zu aktualisieren. – RM
► Mindestlöhne in den Philippinen
Quellen:
- National Wages and Productivity Commission: Calabarzon Domestic Workers’ New Monthly Minimum Wage Effective October 26 (14 October 2026)
- National Wages and Productivity Commission: Current wage orders and regional rates (retrieved 26 October 2026)
- klajoo: Mindestlöhne in den Philippinen (2 May 2026; Vorartikel zur Aktualisierung)
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