MANILA – Bei der Untersuchung des Schiffsbrandes auf der MV June Aster hat das philippinische Arbeitsministerium DOLE zahlreiche Verstöße gegen Arbeits- und Arbeitsschutzvorschriften festgestellt. – klajoo.com – Das Schiff der Atienza Interisland Ferris Inc. war am 9. September vor Coron in Palawan in Brand geraten. Nach Angaben des Ministeriums kamen dabei mehr als 70 Menschen ums Leben.
Die am 8. Oktober durchgeführte arbeitsrechtliche Anhörung ergab nach DOLE-Angaben unter anderem nicht gezahlte Überstundenvergütungen, Zuschläge für Feiertage, Ruhetage und Nachtdienst sowie zu geringe Löhne und vorenthaltene gesetzliche Urlaubsleistungen. Das Ministerium bezifferte die festgestellten Verstöße gegen allgemeine Arbeitsstandards auf mehr als 600.000 PHP.
Hinzu kommen Beanstandungen beim betrieblichen Arbeitsschutz. Genannt wurden fehlende Sicherheitsprogramme, unzureichende Notfallpläne, fehlende Sicherheitsgremien oder entsprechend ausgebildete Verantwortliche, mangelhafte Schutzausrüstung und unterlassene vorgeschriebene Berichte. Diese Feststellungen betreffen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Pflichten; sie beweisen nicht, dass gerade diese Mängel den Brand ausgelöst haben.
Der Fall betrifft damit zwei voneinander zu trennende Untersuchungsstränge: die Ursachen und Umstände der Katastrophe sowie die Verantwortung des Betreibers gegenüber seinen Beschäftigten. Eine schlüssige technische Brandursache und eine abschließende strafrechtliche Bewertung werden durch die DOLE-Mitteilung nicht ersetzt. Für die Angehörigen der Opfer sind die weitere Sachverhaltsaufklärung und mögliche Entschädigungsansprüche von besonderer Bedeutung. – RM
Quellen:
- Department of Labor and Employment – DOLE chief leads M/V June Aster labor standards probe
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