Manila – Eine vom globalen Talentlösungspartner Robert Walters veröffentlichte Studie zeigt, dass die philippinische Offshoring-Industrie im Zuge einer deutlichen Veränderung der globalen Landschaft bis 2030 voraussichtlich bis zu 61 Milliarden US-Dollar bzw. 3,45 Billionen PHP zur Wirtschaft beitragen wird. – klajoo.com – Laut Robert Walters wird der Offshoring-Sektor seinen Beitrag von derzeit 36 Milliarden USD voraussichtlich um 69 Prozent steigern, was 10,14 Prozent des Bruttoinlandsprodukts des Landes bis zum Ende des Jahrzehnts entspricht.
“Um die Zahl von 61 Milliarden USD ins rechte Licht zu rücken, das ist mehr als das Dreifache des jährlichen Bildungsbudgets der Philippinen”, sagte Phill Brown, Leiter der Marktbeobachtung bei Robert Walters, in einer per E-Mail versendeten Erklärung.
“Offshoring entwickelt sich zu einem langfristigen Wirtschaftsmotor für die Philippinen und unterstreicht das wachsende Vertrauen in die qualifizierten Arbeitskräfte des Landes und ihre Fähigkeit, kritische, global ausgerichtete Geschäftsabläufe zu unterstützen”, fügte er hinzu.
Bei der Studie wurden Schätzungen aus einer Kombination von Sekundärquellen und Branchendatenbanken sowie Prognosen berücksichtigt, die anhand der Belegschaftsgröße und des durchschnittlichen Umsatzes pro Mitarbeiter berechnet wurden.
Robert Walters verwies auf die hohen Englischkenntnisse des Landes, die Spezialisierung auf Technologie- und Transformationsdienste sowie den Pool an Talenten im Bereich der digitalen Infrastruktur und des Ingenieurwesens, die es dem Land ermöglicht hätten, komplexe Funktionen in technischen und wissensbasierten Bereichen zu übernehmen.
Zu den gefragtesten Fähigkeiten zählen Backend-Programmierung, Cloud-Engineering und Informationstechnologie-Sicherheit, was die steigende globale Nachfrage nach technischen Fähigkeiten in den Bereichen Cybersicherheit und Cloud-Transformation unterstreicht.
“Die meisten Unternehmen betrachten Offshoring nicht als Kostensenkungsmaßnahme, sondern als Strategie zur Gewinnung von Talenten. Auf den Philippinen finden sie Fachkräfte, die fließend Englisch sprechen, über digitale Kompetenzen verfügen und bereit sind, geschäftskritische Aufgaben zu übernehmen”, sagte David Barr, Geschäftsführer von Outstanding bei Robert Walters.
“Wir arbeiten zunehmend mit Unternehmen zusammen, die Offshore-Teams in ihre Kerngeschäfte integrieren und so Kompetenzen in Bereichen aufbauen, die fundiertes technisches Fachwissen, länderübergreifende Zusammenarbeit und eine langfristige Talentperspektive erfordern”, fügte er hinzu. – KR
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