Manila – Pflege-Exodus, von Manila nach Deutschland, ein Artikel von der ZDF-Ostasienkorrespondentin Elisabeth Schmidt.
Hälfte der philippinischen Pflegekräfte arbeitet im Ausland
Auf den Philippinen lebt jeder Siebte unterhalb der Armutsgrenze. Die Hälfte aller Pflegekräfte arbeitet bereits im Ausland. Auch Sienna Uy will ihre Heimat verlassen. Sie ist alleinerziehend, hat drei Kinder, denen sie ein gutes Leben ermöglichen will. Ihre Hoffnung: In Ländern wie Deutschland verdienen Krankenschwestern oft das Zehnfache.
Seit 2013 wirbt die deutsche Bundesagentur für Arbeit gezielt Pflegekräfte auf den Philippinen an, um sie nach Deutschland zu holen, wo sie bitter benötigt werden. Sie gelten als einfühlsam, fleißig und gut ausgebildet. Zurzeit arbeiten bereits knapp 13.000 philippinische Pflegekräfte in deutschen Krankenhäusern.
Nötige Fähigkeiten werden vorab unterrichtet
Um das Anerkennungsverfahren kümmern sich deutsche Organisationen wie die “Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit” (GIZ), die mit den Universitäten im Ausland zusammenarbeiten. “Die deutschen Ausbilder fliegen auf die Philippinen, unterrichten Theorie und Praxis wie in Deutschland”, erklärt Gian Galsim. Er leitet das Projekt “Triple Win” der GIZ. Hinzu kämen Deutschkurse, etwa am Goethe-Institut in Manila.
“Wenn die Pflegekräfte dann in Deutschland ankommen, haben sie im Wesentlichen alle nötigen Fähigkeiten gelernt, die sie in den Kliniken dort brauchen”, sagt Galsim.
In den Philippinen fehlen Arbeitskräfte
Länder wie Deutschland werben im großen Stil ab. Die Folge: ein regelrechter Pflege-Exodus aus den Philippinen. In den Kliniken vor Ort fehlen die Arbeitskräfte. Elizabeth Rojas, Rektorin des College of Nursing der Baliuag Universität erinnert sich, dass es vor ein paar Jahren noch an die 20 Bewerber*innen auf eine Pflegestelle gab. Jetzt fehle es an Nachwuchskräften.
“Sie müssen hier endlich die Anreize für den Pflegeberuf erhöhen, um ihn attraktiver zu machen. Damit sie in unseren Kliniken bleiben, damit sie hier auf den Philippinen bleiben”, sagt Rojas.
Philippinische Wirtschaft wächst kräftig
Doch der Pflege-Exodus bringt auch Vorteile: Die philippinische Wirtschaft sei dieses Jahr kräftig gewachsen, sagt Rojas, weil philippinische Expats Geld zurück ins Land überweisen. Sie helfen damit ihren Verwandten – Geschwister könnten so zur Schule gehen, Familien hätten eine bessere Einkommensgrundlage.
Doch den Pflegemangel auf den Philippinen löst der Geldsegen nicht. Für die Pflegekräfte vor Ort heißt es weiter: lange Arbeitszeiten, Doppelschichten, schlechte Bezahlung. Dass es so nicht weitergeht, ist auch für Sienna Uy klar. Auch sie will auswandern, am liebsten in den USA.
“Gott hat mich als Filipina zur Welt kommen lassen. Aber ich habe die Wahl, ob ich hier bleibe oder gehe”. sagte Uy.
Deshalb arbeitet Sienna Uy weiter an ihrem großen Traum, als philippinische Krankenschwester im Ausland bald ein ganz neues Leben zu beginnen.
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