Manila – Der Arbeitskräftemangel, der zu Verzögerungen im Infrastrukturprogramm der Duterte-Regierung führte, besteht auch unter der aktuellen Regierung fort. – klajoo.com – Trotz der Herausforderungen sieht der oberste sozioökonomische Planer des Landes dies als einen potenziellen Indikator für eine Verbesserung der Arbeitsmarktbedingungen und steigende Löhne
“Ja, es herrscht Knappheit, aber wenn Arbeitsplätze knapp werden, ist das gut für die Arbeitnehmer, weil ihre Löhne steigen. Und das ist es, was man in einer schnell wachsenden Wirtschaft erwarten würde”, sagte Sekretär Arsenio Balisacan von der National Economic and Development Authority (NEDA) am Freitag auf einer Pressekonferenz.
Bereits in 2019 sagte der damalige Präsident Rodrigo Duterte, dass viele Fachkräfte, auch im Baugewerbe, das Land verlassen würden, um im Ausland zu arbeiten und höhere Gehälter zu erzielen.
Das Ergebnis, so Duterte, sei ein Arbeitskräftemangel, der wichtige Infrastrukturprojekte verzögere und die Wohnungspreise in die Höhe treibe.
Die Regierung von Präsident Ferdinand “Bongbong” Marcos Jr. zählt 197 Projekte im Wert von 9 Billionen PHP in ihrem Vorzeige-Infrastrukturprogrammen.
Diese Projekte wiederum sollen das Wirtschaftswachstum ab dem nächsten Jahr bis zum Ende der sechsjährigen Amtszeit von Marcos Jr., im Jahr 2028 auf 6,5 bis 8 Prozent steigern.
Balisacan zeigte sich jedoch unbeeindruckt von der Arbeitskräftelücke und erklärte, der Mangel zwinge die Unternehmen dazu, den Arbeitnehmern höhere Gehälter anzubieten, um qualifizierte Arbeitskräfte zu gewinnen.
Um die freien Stellen zu besetzen, erklärte der NEDA-Chef, dass die staatliche Behörde für Technical Education and Skills Development Authority (TESDA) mehrere Programme aufgelegt hat, um den Qualifizierungsbedarf zu decken und neue Arbeitskräfte auszubilden.
“Wenn die Wirtschaft schnell und nachhaltig wächst, ist der Arbeitskräfteüberschuss oder die Unterbeschäftigung irgendwann aufgebraucht”, sagte Balisacan. – KR
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