Manila – Der Gesundheitsminister (DOH – Department of Health) Teodoro Herbosa sagte am Dienstag, die Philippinen könnten in drei bis fünf Jahren keine Krankenschwestern mehr haben, wenn die Regierung nichts unternimmt, um sie dazu zu bringen, hier zu bleiben und zu arbeiten, anstatt wegen höherer Gehälter ins Ausland zu gehen. – klajoo.com – In einem Fernsehinterview sagte Herbosa, dass der derzeitige Mangel an Krankenschwestern und -pflegern im Land noch nicht als Krise betrachtet werden kann, aber er kann dazu führen, wenn er nicht behoben wird.
Aus diesem Grund schlägt er vor, Absolventen der Krankenpflegeausbildung, die das Examen noch nicht bestanden haben, eine „vorübergehende Lizenz“ zu erteilen.
„Deshalb konzentriere ich mich jetzt darauf, denn wenn wir jetzt nichts tun, sehe ich, dass wir in ein paar Jahren, vielleicht in drei oder fünf Jahren, keine Krankenschwestern mehr haben werden. Ich muss also einen Weg finden, wie die Zahl unserer Krankenschwestern wieder steigen kann“, sagte Herbosa.
„Ich habe die Zahlen gesehen, es sind mehr die und verlassen, als wir produzieren. Ich weiß nicht, wie viele es in ein paar Jahren sein werden, aber ich denke, man kann sie an den Fingern einer Hand abzählen“, fügte er hinzu.
Herbosa stellte zuvor klar, dass sein Vorschlag, befristete Lizenzen zu erteilen, nur für Absolventen der Krankenpflege gilt, die bei der Prüfung 70 bis 74 Prozent erreicht haben.
Sie erhalten eine vorläufige Lizenz, bis sie das Examen innerhalb eines bestimmten Zeitraums bestanden haben.
Außerdem müssen sie vier Jahre lang in einem staatlichen Krankenhaus arbeiten, bevor sie in einem privaten Krankenhaus oder im Ausland eingesetzt werden können.
„Dies ist nur eine vorübergehende Lösung. Sobald die freien Stellen in der Krankenpflege besetzt sind, werden wir damit aufhören, denn wir werden nur noch das einstellen, was der öffentliche Dienst an lizenzierten Krankenschwestern benötigt“, sagte Herbosa.
„Wenn wir die universelle Gesundheitsversorgung einführen, werden wir auch die Krankenschwestern einstellen. Die Patienten stehen Schlange, sie können nicht eingeliefert werden, weil es keine Betten gibt. Keine Betten, weil es keine Krankenschwestern gibt, die sich um die Patienten kümmern. Man braucht vier Krankenschwestern, um sich um ein Bett oder einen Patienten zu kümmern“, erklärte Herbosa.
Nach Angaben der Berufsregulierungskommission gibt es im Land 95.000 zugelassene Ärzte und 509.000 zugelassene Krankenschwestern.
Nach Angaben des DOH arbeiten nur 44.602 Ärzte und 178.629 Krankenschwestern im Land.
In der Regierung waren mindestens 4.500 Stellen für Krankenpfleger unbesetzt.
Im Dezember 2022 lag das durchschnittliche Monatsgehalt für Krankenschwestern in privaten Krankenhäusern nach Angaben der Filipino Nurses United bei 12.000 Pesos und bei 35.097 Pesos für Krankenschwestern in staatlichen Krankenhäusern.
Die Berufsregulierungskommission setzt sich für einen Einstiegssatz von 50.000 PHP für alle Krankenschwestern ein. – SunStar/KR
Neben einem 4 jaehrigen ‚Abwanderungsverbot‘ gaebe es durchaus weitere Moeglichkeiten Pflegepersonal im Land zu halten.
So zum Beispiel angemessene Bezahlung insbesondere auch in der grossen, privaten Krannkenhaeusern die provitorientiert arbeiten.
Zeitnahe Bezahlung, Panaynews benrichtet heute das Pflegepersonal (nicht naeher beschrieben, ich geh davon aus es betrifft nur die Provinz Iloilo) wird Ende dieser spaetestens jedoch naechste Woche die Covid-Allowance – sowas wie Covid Gefahrenzulage – fuer die Monate Mai und Juni erhalten. Der Kracher, fuer Mai und Juni 2022 …
https://www.panaynews.net/health-workers-to-get-may-june-2022-covid-allowances/