Cebu – Es wird erwartet, dass die wachsende Popularität von hybriden und flexiblen Arbeitsvereinbarungen die Vermietungsaktivitäten für Büros in Cebu City Cebu, verlangsamen wird. – klajoo.com – In einem Interview sagte Joey Roi Bondoc, Forschungsdirektor bei Colliers Philippines, dass flexible Arbeitsregelungen wahrscheinlich zu einer langsameren Inanspruchnahme traditioneller Büroräume führen werden.
Solche Arbeitsformen wurden bereits in der Vergangenheit genutzt, aber als die Covid-19-Pandemie mehr als drei Jahre andauerte, verstärkte sich der Wunsch der Arbeitnehmer nach flexiblen Arbeitsformen in der Arbeitsumgebung nach der Pandemie.
Der Unternehmer Steven Yu sagte, dass die Unternehmen Betriebskosten einsparen konnten, nachdem sie gezwungen waren, von zu Hause aus zu arbeiten.
Angesichts des zunehmenden Inflationsdrucks, so Yu, konnten die Mitarbeiter, die von zu Hause aus arbeiten, ihre Ausgaben für Lebensmittel und Transport deutlich senken und haben mehr Zeit für die Familie und andere Aufgaben.
“Dies führte zu einer größeren persönlichen Erfüllung und auch zu einer höheren Arbeitsproduktivität. Bei Arbeitsplätzen, bei denen die Möglichkeit der Fernarbeit besteht, scheint die Entscheidung für die Fernarbeit eine Win-Win-Situation und die bessere Wahl zu sein”, so Yu, ehemaliger Präsident der Industrie- und Handelskammer von Mandaue City.
Eine kürzlich von dem in Cebu City ansässigen Jobportal Mynimo.com in Auftrag gegebene Umfrage ergab, dass die Telearbeit inzwischen an vierter Stelle der Gründe für die gestiegene Arbeitszufriedenheit und das Engagement der Mitarbeiter steht.
Diese Zahl hat sich gegenüber dem 8. Platz im letzten Jahr verbessert und unterstreicht den wachsenden Trend zur Telearbeit in Cebu.
“Cebuanos erkennen den Wert der Arbeit von zu Hause aus, um Zeit und Geld zu sparen, da die Preise für öffentliche Verkehrsmittel gestiegen sind und die Pendelzeit im Vergleich zum letzten Jahr zugenommen hat”, sagte Wesley Chiongbian, Geschäftsführer von Mynimo.com, in einer Erklärung.
Die Informationstechnologie (IT) und die Kreativbranche gehören zu den Bereichen, die sich aufgrund der Verfügbarkeit digitaler Technologien und des digitalen Charakters der Arbeit am besten für Fernarbeit eignen.
Fernarbeit in der Marketing- und Kreativbranche wird auch bei digitalen Vermarktern, Grafikdesignern, Schriftstellern, Social-Media-Managern und Content-Erstellern immer beliebter.
“Die Zukunft der Arbeit wird sich auf die Vermietung von Büros auswirken. Hybride Arbeitsformen sind heute ein unverzichtbares Element des Arbeitsplatz-Ökosystems”, sagte Lizanne Tan, Leiterin der Abteilung Office Leasing Advisory bei JLL Philippines, in einer Erklärung.
In der Mynimo-Umfrage wurde festgestellt, dass einer der Hauptvorteile der Telearbeit die Flexibilität ist.
Angestellte, die in diesem Rahmen arbeiten, können ihre eigenen Zeitpläne festlegen und so ein Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben finden.
Ein weiterer Grund für die zunehmende Beliebtheit der Fernarbeit ist die steigende Zahl der Selbstständigen.
Die Arbeitsmarktstudie ergab, dass die Zahl der Selbstständigen in Cebu in diesem Jahr von zwei auf fünf Prozent gestiegen ist
Dieser Anstieg deutet darauf hin, dass sich immer mehr Menschen für eine freiberufliche oder vertragliche Tätigkeit anstelle einer traditionellen Beschäftigung entscheiden.
Mit dem Aufkommen der hybriden Arbeitsverhältnisse verzeichnete Sugbo Mercado, Cebus Konzept für Außengastronomie, zunächst einen Umsatzrückgang und eine geringere Besucherzahl in seiner Filiale im Cebu IT Park, einem der Geschäftsbezirke in Cebu City, in dem eine Reihe von IT-Firmen ansässig sind.
“Das war früher der Fall, aber inzwischen haben wir unseren früheren Durchschnitt von 5.000 Personen pro Abend auf 6.000 und mehr an den Wochenenden überschritten”, sagte Michael Karlo Lim, Marketingdirektor von Sugbo Mercado, und fügte hinzu, dass die Lockerung der Covid-19-Beschränkungen und die Rückkehr der meisten Arbeiter ihre Kunden allmählich zurückgebracht haben. – SunStar/KFR
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