Manila – Die kürzlich vom National Capital Regional Police Office (NCRPO) eingeleitete Maßnahme, weibliche Polizisten als Desk Officers einzusetzen, um die unzureichende Berichterstattung und Erfassung von Vorfällen im Zusammenhang mit geschlechtsspezifischer Gewalt zu beheben, hat gemischte Reaktionen von weiblichen Gesetzgebern hervorgerufen. – klajoo.com – Ein Desk Officer beaufsichtigt und koordiniert das Personal innerhalb einer Polizeistation.
Die Senatorin Grace Poe lobte die Entscheidung des NCRPO, weibliche Polizisten als Sachbearbeiterinnen einzusetzen, da dies möglichen Beschwerdeführern, insbesondere Frauen und Kindern, den Mut geben würde, Verbrechen und Gewalt anzuzeigen.
Poe sagte, dass dieser Schritt eine potentielle Lösung für das Problem der unzureichenden Berichterstattung und Erfassung, insbesondere von geschlechtsspezifischer Gewalt sein könnte und dass Frauen mitfühlend und zugänglicher, aber auch hart und entschlossen seien.
„Dies sollte die NCRPO jedoch nicht davon abhalten, sich kontinuierlich darum zu bemühen, die männlichen Mitglieder der Polizei geschlechtersensibler zu machen“, sagte Poe in einer Erklärung.
Sie sagte, gute Polizisten, ob weiblich oder männlich, würden immer das Vertrauen der Menschen in das Justizsystem stärken und die Kluft zwischen den Gemeinschaften und der Polizei schließen.
Zuvor hatte die NCRPO Pläne angekündigt, männliche Polizeibeamte aus dem Innendienst durch weibliche zu ersetzen, da letztere geduldiger und einfühlsamer seien.
Der NCRPO-Chef, Police Major General Edgar Alan Okubo, sagte, dass die weiblichen Beamten am Empfang als „Kundenbetreuerinnen“ bezeichnet werden sollen.
Senatorin Risa Hontiveros sagte jedoch in einer separaten Erklärung, dass die NCRPO die weiblichen Polizisten nicht auf Schreibtischarbeit beschränken sollte.
Sie können auch für nachrichtendienstliche Aufgaben eingesetzt werden, wie sie in einem Fall anführte, in dem eine Beamtin einen gesuchten Pädophilen verhaftete.
„Ein Beweis dafür, dass Gesetzeshüterinnen eine gute Führungspersönlichkeit sein können. Die Fähigkeiten von Frauen gehen über den Schreibtisch hinaus“, sagte Hontiveros.
Sie forderte die PNP-Führung auf, mehr Frauen in die Polizei aufzunehmen, ohne sie zu „typisieren“.
„Es ist gut, Frauen in jede Organisation aufzunehmen, vor allem in unserer männerdominierten Polizeibehörde. Ich hoffe nur, dass unsere weiblichen Polizeibeamten nicht in eine Schublade gesteckt oder als Kundenbetreuerinnen eingeschränkt werden“, so Hontiveros. – PNA/KR
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