Manila – Die Philippine Statistics Authority (PSA) gab am Donnerstag bekannt, dass die Zahl der arbeitslosen Filipinos im Januar 2023 zugenommen hat, inmitten des Rückgangs der saisonalen Arbeitsplätze nach der Urlaubssaison. – klajoo.com – Vorläufige Ergebnisse der Arbeitskräfteerhebung vom Januar 2023 zeigten, dass es 2,237 Millionen arbeitslose Erwachsene, oder solche im Alter von 15 Jahren und älter, gab, währen es im Dezember 2002 insgeamt 2,22 Millionen waren.
Damit lag die Arbeitslosenquote bei 4,8 Prozent, gegenüber 4,3 Prozent im Dezember 2022.
Dies ist auch die höchste Arbeitslosenquote seit September 2022, als es 5 Prozent waren.
„Es wird erwartet, dass die Arbeitslosenquote im ersten Quartal 2023 ansteigen wird, da die Ferienzeit vorbei ist“, sagte der nationale Statistiker und PSA-Chef Claire Dennis Mapa.
Er wies darauf hin, dass die Arbeitslosenquote in den Monaten des vierten Quartals des vergangenen Jahres aufgrund der „Saisonalität“ der Wirtschaftstätigkeit während der Urlaubssaison niedriger war.
Im Jahresvergleich hat sich die Arbeitslosenquote jedoch gegenüber der im Januar 2022 verzeichneten Quote von 6,4 Prozent verbessert.
„Die jüngsten Beschäftigungsindikatoren zeigen die robuste Erholung und das Wachstum unseres Arbeitsmarktes von seinem Einbruch im Januar 2022, als der Anstieg der Omicron-Fälle strenge Mobilitäts- und Kapazitätsbeschränkungen zur Folge hatte“, sagte der Sekretär der Nationalen Behörde für Wirtschaft und Entwicklung (NEDA – National Economic and Development Authority), Arsenio Balisacan, in einer Erklärung.
Infolgedessen sank die Beschäftigungsquote auf 95,2 Prozent, was 47,35 Millionen erwerbstätigen Filipinos während des Zeitraums entspricht, von 95,7 Prozent oder 49 Millionen Personen mit Arbeit oder Lebensunterhalt im Dezember 2022.
Im Jahresvergleich verbesserten sich die Beschäftigungszahlen im Januar von einer Quote von 93,6 Prozent oder 43,27 Millionen Beschäftigten im Januar 2022.
„Wir stellen jedoch fest, dass die im Vergleich zum Vorjahr neu geschaffenen Arbeitsplätze überwiegend Teilzeitarbeitsplätze waren und als prekär eingestuft wurden. Daher müssen arbeitsmarktpolitische Maßnahmen und Programme, die direkt zur Arbeitsproduktivität und zur Schaffung von Arbeitsplätzen beitragen, unbedingt Vorrang haben, nicht nur um Arbeitsplätze zu erhalten, sondern auch um hochwertige Arbeitsplätze zu schaffen“, sagte Balisacan.
Die Zahl der unterbeschäftigten Personen oder derjenigen, die zwar beschäftigt sind, aber den Wunsch geäußert haben, an ihrem derzeitigen Arbeitsplatz zusätzliche Arbeitsstunden zu leisten, stieg von 6,30 Millionen im Dezember 2022 auf 6,65 Millionen.
Die Erwerbsquote stieg wieder auf 64,5 Prozent, was 49,7 Millionen Filipinos in der Erwerbsbevölkerung entspricht, von denen 20,6 Millionen Frauen sind.
Nachfolgend sind die fünf Sektoren mit dem höchsten Anstieg der Zahl der Erwerbstätigen im Januar 2023 im Vergleich zum Vorjahr aufgeführt:
- Groß- und Einzelhandel, Instandhaltung und Reparatur von Kraftfahrzeugen mit 1,53 Millionen
- Land- und Forstwirtschaft mit 960.000
- Beherbergungs- und Gaststättengewerbe mit 549.000
- Transport und Lagerung mit 303.000
- Erbringung von sonstigen Dienstleistungen mit 203.000
Die drei Sektoren, in denen die Zahl der Beschäftigten im Vergleich zum Vorjahr zurückging, waren dagegen die folgenden:
- Baugewerbe m it -334.000
- Wasserversorgung, Abwasser- und Abfallentsorgung und Beseitigung von Umweltverschmutzungen mit -34.000
- Erbringung von freiberuflichen, wissenschaftlichen und technischen Dienstleistungen mit -19.000
Mapa sagte, dass Lohn- und Gehaltsempfänger mit 62,3 Prozent im Januar 2023 den größten Anteil an den Erwerbstätigen ausmachten.
Es folgten Selbstständige ohne bezahlte Angestellte mit 27,1 Prozent und unbezahlte mithelfende Familienangehörige mit 8,1 Prozent.
Arbeitgeber im eigenen Familienbetrieb haben mit 2,6 Prozent den geringsten Anteil.
„Unter den Lohn- und Gehaltsempfängern machten die Beschäftigten in privaten Einrichtungen 48,5 Prozentpunkte aus, gefolgt von den Beschäftigten in staatlichen und staatlich kontrollierten Unternehmen mit 9,2 Prozentpunkten“, sagte Mapa.
Balisacan betonte die Umsetzung der Strategien zur Entwicklung des Humankapitals, die im philippinischen Entwicklungsplan 2023-2028 dargelegt sind.
„Hochwertige Arbeitsplätze erfordern hochqualifizierte Menschen. Wir werden der Aus- und Weiterbildung der Arbeitskräfte Priorität einräumen, um sie mit höheren Kompetenzen auszustatten, indem wir die Möglichkeiten des lebenslangen Lernens erweitern“, sagte Balisacan und fügte hinzu: „Gleichzeitig werden wir dafür sorgen, dass Beschäftigungsmöglichkeiten zur Verfügung stehen und die Informationen zugänglich sind.“ – GMA/KR
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