Manila – Die Private Hospitals Association of the Philippines Inc. (PHAPI) sagte am Freitag, dass 40 bis 50 Prozent der Krankenschwestern in privaten Krankenhäusern in den letzten zwei Jahren, wegen zu geringen Gehältern gekündigt haben. – klajoo.com – Nach einem Bericht von JP Soriano in „24 Oras“ erhalten Krankenschwestern der Einstiegsklasse in privaten Krankenhäusern in den Philippinen 15.000 PHP pro Monat.
Das ist deutlich weniger als die Monatsgehälter von Krankenschwestern in öffentlichen Krankenhäusern, die zwischen 30.000 PHP und 40.000 PHP liegen.
Laut PHAPI hat der Mangel an Arbeitskräften einige private Krankenhäuser dazu veranlasst, Krankenschwestern und Krankenpfleger als Krankenpfleger zu beschäftigen, ein Schritt, den der ehemalige Präsident der Philippine Nurses Association (PNA) ablehnt.
„Wenn sie weniger gut ausgebildet sind, verfügen sie nicht über die Qualifikationen, die eine examinierte Krankenschwester wirklich braucht, um die notwendige Pflege zu leisten“, sagte die ehemalige PNA-Präsidentin Teresita Barcelo.
Barcelo sagte, der Schritt sei eine Notlösung für die Krise und könne sogar ein Risiko für die Patienten darstellen.
„Es ist eine vierjährige Ausbildung. Es handelt sich um einen Bachelor of Science in Krankenpflege. Es ist die einzige Qualifikation, die von der PRC (Professional Regulatory Commission) für die Erbringung von Pflegedienstleistungen anerkannt wird“, sagte Barcelo.
Die Gruppe der privaten Krankenhäuser beschwichtigte Befürchtungen, dass Patienten in Gefahr geraten könnten.
„Es gibt Verfahren die nur registrierte Krankenschwestern durchführen dürfen“, sagte PHAPI-Präsident Rene Jose de Grano und fügte hinzu: „Ein Beispiel ist die Verabreichung von Medikamenten über eine Infusion. Aber wenn es darum geht, den Blutdruck und die Pulsfrequenz zu messen, sind die Krankenschwestern und Krankenpfleger an Bord in der Lage, dies zu tun. Sie stehen unter der direkten Aufsicht von registrierten Krankenschwestern und -pflegern.“ – GMA/KR
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