Manila – Insgesamt 35 Unternehmen in den Philippinen haben die begehrten “HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2022 Awards” erhalten. – klajoo.com – Unter dem Motto “Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion” konzentrierten sich die Auszeichnungen in diesem Jahr auf die Bemühungen der Unternehmen zur Förderung von Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz, wobei die strengen Bewertungskriterien von HR Asia eingehalten wurden.
Insgesamt nahmen 11.800 Mitarbeiter aus 185 philippinischen Unternehmen an dem von HR Asia entwickelten Total Engagement Assessment Model teil und bewerteten ihre Arbeitgeber nach Kriterien wie Zufriedenheit am Arbeitsplatz, Teamzusammenhalt, Engagement der Mitarbeiter und Arbeitsmotivation.
Die 35 besten Unternehmen, die es in diesem Jahr in die engere Auswahl geschafft haben, wurden dann zu HR Asia Best Companies to work for in Asia 2022 für den philippinischen Markt ernannt.
HR Asia Best Companies to Work for in Asia, ist die einzige Auszeichnung, die ausschließlich von den Mitarbeitern der nominierten Unternehmen vergeben wird und damit die transparenteste Auszeichnung ihrer Art.
Ebenso wichtig ist, dass das Programm mit 15 Märkten und mehr als 400.000 Umfragen pro Jahr die umfangreichste Auszeichnung für Mitarbeiterengagement und hervorragende Leistungen am Arbeitsplatz in der gesamten Region ist”, sagt William Ng, Herausgeber von Business Media International, dem Eigentümer von HR Asia.
Die drei wichtigsten positiven Gefühle der philippinischen Arbeitnehmer am Arbeitsplatz sind, dass die Mitarbeiter bereit sind, denen zu helfen, die Hilfe benötigen, dass sie glauben, dass ihre Arbeit zum Erfolg des Unternehmens beiträgt und dass sie bereit sind, zusätzliche Anstrengungen zu unternehmen, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
Die Umfrage hat jedoch auch einige Bedenken der Mitarbeiter zutage gefördert, wie zum Beispiel die mangelnde Kommunikation mit ehemaligen Mitarbeitern, das Gefühl der Erschöpfung bei der Arbeit aufgrund der Arbeitsbelastung und die fehlende Begeisterung, nach dem Wochenende an den Arbeitsplatz zurückzukehren.
In diesem Jahr werden zwei Unternehmen mit der goldenen Harmonia-Statuette ausgezeichnet, da sie fünf Jahre in Folge zu den besten Arbeitgebern in Asien gehören: Monocrete Construction Philippines Inc. und Puregold Price Club Inc.
Die WeCare-Auszeichnungen werden auch an Cloudstaff Modern Workforce, Everise Philippines, Fedex Express Philippines, Monocrete Construction Philippines Inc., Torre Lorenzo Development Corporation und United Coconut Planters Life Assurance Corporation (Cocolife) verliehen.
2022 Philippines HR Asia Best Companies to Work for in Asia würdigt Yo Manila! als unterstützenden Partner für die Auszeichnung.
“Die Pandemie hat außergewöhnliche Anforderungen an die Führungskräfte von Unternehmen und darüber hinaus gestellt. Für einige Unternehmen scheint ein kurzfristiger Überlebensplan die einzige Agenda für die Erholung zu sein, aber durch Investitionen in das Engagement der Mitarbeiter fühlen sich diese in ihrer Arbeit unterstützt und tragen im Gegenzug zum allgemeinen Geschäftsbetrieb und zum Wachstum nach der Erholung bei”, fügte Ng hinzu.
Mit den HR Asia Best Companies to Work for in Asia Awards werden Unternehmen ausgezeichnet, die sich durch erstklassiges Mitarbeiterengagement und hervorragende Leistungen am Arbeitsplatz auszeichnen und gleichzeitig nachweislich Empathie und Fürsorge für ihre Mitarbeiter zeigen.
Die Auszeichnung deckt fünfzehn Märkte in der Region ab, darunter das chinesische Festland, Kambodscha, Hongkong, Indonesien, Indien, Japan, Korea, Macao, Malaysia, die Philippinen, Singapur, Taiwan, Thailand, die Vereinigten Arabischen Emirate (VAE) und Vietnam, und ist damit das größte Anerkennungsprogramm und die größte Umfrage in der Region für Mitarbeiterengagement.
Hier die Liste der Gewinner von HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2002 – Philippinen Edition – in alphabetischer Reihenfolge:
- A. Menarini Philippines Inc.
- Allergan Healthcare Philippines Inc., eine Abbvie Company
- Ayala Land Inc.
- B&M Global Services Manila Inc.
- Colliers International Philippines Inc.
- Cloudstaff Modern Workforce
- DB Group Philippines
- Emapta
- Energy Development Corporation
- Everise Philippines
- EY Global Delivery Services Philippines
- Fedex Express Philippines
- foodpanda Philippines
- Globe Telecom
- H&M Hennes & Mauritz Inc. (H&M Philippines)
- Health Carousel Philippines, Inc
- Hitachi Solutions Philippines Corporation
- Johnson & Johnson Philippines
- Lazada Philippines
- Megaworld Corporation
- Microsoft Philippines Inc.
- Mondelēz Philippines
- Monocrete Construction Philippines Inc.
- Procter & Gamble Philippines Inc.
- Puregold Price Club Inc.
- Sandoz Philippines
- Smartsourcing
- Sourcefit Philippines Inc.
- Startek Philippines Inc.
- TDCX (PH) Inc.
- Torre Lorenzo Development Corporation
- UHS Essential Health Philippines Inc.
- Union Bank Of the Philippines
- United Coconut Planters Life Assurance Corporation (Cocolife)
- Vena Energy Philippines
Business Media International ist eine Tochtergesellschaft von Audience Analytics Limited (1AZ.SG), einem regionalen Marktführer bei der Förderung des Wachstums von Unternehmen in Asien durch datengesteuerte Marken und Initiativen.
Zu dem Unternehmen gehören renommierte Medienmarken wie SME Magazine, HR Asia, Capital Asia, Energy Asia, Logistics Asia, TruthTV und CXP Asia sowie Marken zur Bewertung des Geschäftserfolgs wie SME100, HR Asia Best Companies to Work for in Asia, Golden Bull Awards und CXP Asia Best Customer Experience Awards.
Business Media International veranstaltet verschiedene Ausstellungen und hat eine proprietäre Software-as-a-Service – Total Engagement Assessment Model – in seinem Portfolio. – BusinessMirror/RM
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