Manila – Die Sekretärin des Ministeriums für Arbeitsmigranten (DMW – Department of Migrant Workers), Susan Ople, sagte am Dienstag, dass nach dem Abschluss der bilateralen Gespräche mit Saudi-Arabien, die philippinische Regierung das Verbot der Entsendung von Overseas Filipino Workers (OFWs) am 7. November aufheben wird. – klajoo.com – Ople erklärte, dass sie und andere DMW-Beamte eine Vereinbarung mit dem saudischen Minister für Humanressourcen und soziale Entwicklung, Ahmad Bin Sulaiman Al-Rajhi, getroffen haben, wonach beide Länder Maßnahmen ergreifen würden, um die menschenwürdige und produktive Beschäftigung von OFWs zu erleichtern und den Schutz ihrer Rechte zu gewährleisten.
„Auf der Grundlage unserer Vereinbarung mit Minister Al-Rajhi werden wir ab dem 7. November wieder OFWs nach Saudi-Arabien entsenden“, sagte Ople.
Laut ople ist das Datum so gewählt worden, dass das DMW genug Zeit hat, sich auf ihre Treffen mit philippinischen Vermittlungsagenturen vorzubereiten, ihre Koordinierung mit der Behörde für technische Bildung und Kompetenzentwicklung (TESDA – Technical Education And Skills Development Authority) zu verstärken, um die Entsendung vollständig ausgebildeter Hausangestellter zu gewährleisten, und ihren Automatisierungsprozess abzuschließen.
Laut DMW haben sich Saudi-Arabien und die Philippinen auf Folgendes geeinigt:
- Einrichtung einer technischen Arbeitsgruppe, die sich aus Vertretern beider Parteien zusammensetzt, um die Umsetzung der Arbeitsreformen zu überwachen und gemeinsam die Anliegen der Arbeitnehmer zu lösen.
- Einführung einer schwarzen und einer weißen Liste von saudischen Personalvermittlungsagenturen und Arbeitgebern.
- Überarbeitung des Standardarbeitsvertrags für OFWs, um alle Garantien im Rahmen der saudischen Arbeitsreforminitiativen zu berücksichtigen, einschließlich einer Versicherung für nicht gezahlte Löhne, einer rechtzeitigen Freigabe der Gehälter durch elektronische Zahlungen und einer Vorabkündigungsklausel.
- Einberufung regelmäßiger Sitzungen des Gemeinsamen Ausschusses, um die vollständige Einhaltung der oben genannten Vereinbarungen zu gewährleisten und Herausforderungen bei der Umsetzung dieser Arbeitsreformen anzugehen.
- Unterzeichnung eines Memorandum of Understanding (MOU) zur Bekämpfung des Menschenhandels, zur Ermittlung und Verfolgung von Straftätern und zur Unterstützung von OFWs, die Opfer von Menschenhandel geworden sind.
In 2016 mussten etwa 9.000 OFWs in die Philippinen zurückkehren, nach dem sie ihre Gehälter nicht bezahlt bekommen hatten. Das Arbeitsministerium (DOLE – Department of Labor and Employment) hatte darauf ein Entsendungsverbot für OFWs nach Saudi-Arabien erlassen. – GMA/KR
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