Cebu – Das Regional Tripartite Wage and Productivity Board – Central Visayas (RTWPB-7) hat eine Lohnerhöhung von 31 PHP für Mindestverdiener in allen Klassen in Central Visayas (CV) genehmigt. – klajoo.com – Dies teilte Rechtsanwältin Nora Analyn Demeterio-Diego, Vize-Präsidentin der Associated Labor Union – Trade Union Congress of the Philippines – Central Visayas (ALU-TUCP-7), in einem Interview mit Radio dyLA Cebu am Dienstag mit.
Diego und Jose Tumongha, die Gewerkschaftsvertreter bei der Lohnkommission, erklärten gegenüber The Freeman, dass die Kommission auch eine Lohnerhöhung von 500 Pesos pro Monat für Hausangestellte in Central Visayas (CV) genehmigt hat.
Die neue Lohnordnung wurde nach Beratungen zwischen dem Lohnausschuss, der Unternehmensleitung und anderen Interessengruppen verabschiedet.
Diego sagte, dass die Vertreter des Verwaltungssektors nur eine Lohnerhöhung von 20 PHP wollten, während der Arbeitssektor dies ablehnte.
Sie sagte, sie sei dankbar für die Erhöhung, aber das ist nicht genug.
“Ich stimme der Erhöhung zu, was den Betrag angeht, hätte er höher sein sollen. Ich unterschreibe den Beschluss mit Vorbehalt”, sagte Diego gegenüber dyLA.
Mit der Erhöhung beträgt der Lohn für Mindestlohnarbeiter der Klasse A nun 435 PHP pro Tag, 397 PHP für Arbeiter der Klasse B und 387 PHP für Arbeiter der Klasse C.
Die Lohnverordnung wurde dem National Wage Productivity Board (NWRB) zur Überprüfung vorgelegt, es wird erwartet, dass das nationale Gremium am 26. Mai seine Stellungnahme dazu abgibt.
Die neue Lohnordnung wird dann in einer allgemein zugänglichen Zeitung veröffentlicht und tritt 15 Tage nach der Veröffentlichung in Kraft. – Freeman/KFR
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